Portal HR i rekrutacji
Problem, który rozwiązaliśmy
Średniej wielkości agencja rekrutacyjna zarządzająca 200+ otwartymi stanowiskami u 15 klientów tonęła w arkuszach kalkulacyjnych. Śledzenie kandydatów, planowanie rozmów, raportowanie dla klientów i zarządzanie umowami — wszystko było ręczne, rozproszone między emailem, Excelem i Google Docs, co prowadziło do utraty kandydatów i frustracji klientów.
Potrzebowali scentralizowanego portalu rekrutacyjnego, gdzie rekruterzy mogliby zarządzać pełnym pipeline zatrudnienia, klienci śledzić postępy na swoich stanowiskach, a kandydaci składać aplikacje i umawiać rozmowy — wszystko w jednym miejscu z odpowiednimi uprawnieniami.
Jak dostarczyliśmy
Zbudowaliśmy kompleksowy portal HR i rekrutacji na Laravel z Filament jako frameworkiem panelu admina. System obejmuje pełny ATS z etapami pipeline, tablicami Kanban drag-and-drop, automatycznymi powiadomieniami email na każdym etapie i planowaniem rozmów z integracją kalendarza.
Portal klienta daje hiring managerom widoczność w czasie rzeczywistym na otwarte stanowiska, shortlisty kandydatów i metryki time-to-hire. Zautomatyzowaliśmy generowanie raportów, szablony umów z e-podpisami i zintegrowaliśmy się z LinkedIn i portalami pracy. Uprawnienia oparte na rolach zapewniają, że rekruterzy, managerowie i klienci widzą tylko to, co powinni.
Mierzalny wpływ
Użyte technologie
Masz pomysł na projekt?
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach. Umów bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy pomóc w realizacji Twojej wizji.
